Начальник отдела подбора и обучения персонала
В архиве с 17 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Старый Оскол, улица Ленина, 71/12
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер/HR)
60 000 – 110 000 ₽Старый Оскол
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Сбор и проверка...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение работы по обучению персонала организации. Принимать участие в разработке локальных актов по обучению и развитию персонала.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опытный пользователь ПК, пакет Microsoft Office, 1С.
Инженер по организации и нормированию труда
от 64 000 ₽Старый Оскол
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, Материального и морального стимулирования. Проводить необходимые расчеты по заработной...
Знать основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и техники безопасности. Знать правила трудового распорядка.
Старый Оскол, улица Ленина, 71/12