Начальник участка паросилового и газового хозяйства

Сегодня мы находимся в поиске Начальника участка паросилового и газового хозяйства который станет частью нашей профессиональной команды в Службе главного инженера и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования котельной (основного и вспомогательного), трубопроводов пара и горячей воды, конденсатного хозяйства, оборудования ХВО (насосов, подогревателя, фильтров с баками для солевого раствора, запорной арматуры), наружных паровых сетей, паровых тепловых пунктов, газового оборудования.

• Участие в составлении и подготовка заявки на материалы, составные и запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование.

• Контроль соблюдения правил технической эксплуатации в паросиловом и газовом хозяйстве, технологии производства ремонтных работ, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

• Составление графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования, контроль их выполнения.

• Ведение необходимой эксплуатационно-технической документации и своевременно внесение в нее изменения.

• Внесение заявки на закупку оборудования и запасных частей. Контроль за их поставкой.

• Осуществление текущего планирования, учета, составление и представление отчетности о производственной деятельности участка в порядке и сроки, установленные локальными нормативными актами.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в производственной сфере.

Будет преимуществом:

• Знание программ: 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.