Главный специалист (управление планирования, контроля и отчетности)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и
железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование, мониторинг и контроль исполнения консолидированного годового бюджета прочих проектов Программы поддержания по дивизиону «Сырьё» (3 производственных актива);
  • Контроль формирования бюджетов и графиков финансирования/освоения/запасов/НЗС прочих проектов Программы Поддержания (ежегодно в рамках бюджетной кампании);
  • Формирование управленческой отчетности по Программе поддержания (еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и по запросу руководителя).

Для нас важно:

  • Высшее образование (экономическое или техническое);
  • MS office (Excel, Power Point);
  • Знания и навыки построения графика освоения/финансирования в привязке к графику реализации проекта;
  • Понимание структуры бюджета проекта и цикла реализации проектов;
  • Опыт работы в управлении планированием, контролем и отчетностью в рамках проектной деятельности крупных промышленных компаний (металлургия, строительство);
  • Опыт работы в сфере капитального строительства, работы со сметами – будет преимуществом.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Локация: город Старый Оскол (для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет);
  • Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т.д.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Старом Осколе

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии