ДЕЛАЕМ ЦЕМЕНТ,
МЕНЯЕМ МИР
Работа каждого сотрудника «ЦЕМРОС» — это вклад в формирование нового облика городов, промышленных, культурных и социальных объектов, проектов в области создания и развития современной инфраструктуры, необходимой для комфортной жизни миллионов людей.
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
Для реализацией проекта "СОВА" на заводах Холдинга приглашаем в нашу команду.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Управление проектами по разработке программного обеспечения и систем технологической автоматизации;
- Управление ожиданиями клиента, управление проектными рисками;
- Регулярная отчетность руководству о статусе выполнения проектов;
- Управление распределенными проектными командами;
- Управление бюджетами проектов;
- Ведение переговоров с ключевыми заказчиками по вопросам реализации проектов по автоматизации;
- Курирование расчетов стоимости на этапе проработки проектов;
- Согласование основных технических решений по АСУ ТП в проектах компании;
- Лидирование направления разработки программной части систем управления.
- Высшее техническое образование;
- Опыт в проектировании и программировании;
- Опыт работы от 3-х лет с аналогичными задачами или в роли технического эксперта
- Знание решений основных производителей АСУТП;
- Знание мировых практик и стандартов;
- Опыт управления командами в 10 и более участников;
- Опыт управления проектами АСУТП и ИТ (разработка информационных систем управления предприятием);
- Хорошие организационные навыки и целеустремленность;
- Умение формировать слаженные команды с учётом индивидуальных особенностей поведения и взаимодействия участников;
- Способность к наставничеству по отношению к младшим сотрудникам.
- Умение, готовность работать в команде и на результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупном производственном Холдинге, ООО "ПРОМПРОЕКТ" г.Старый Оскол,площадка цемзавода;
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежемесячное премирование по результатам деятельности;
- Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
- Дотация стоимости питания в столовой предприятия;
-
Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
-
Подарки и премии к юбилейным и праздничным датам, материальная помощь;
- Доставка на работу и с работы транспортом предприятия.
Присоединяйся к дружной команде профессионалов «ЦЕМРОС»
по мощности
и объему производства*
предприятий
Цемрос / Смиком
поставок
сотрудников
*По объему производства группы АО «ЦЕМРОС» согласно расчетам на основании данных Росстата 2022 года
Ключевые навыки
- AutoCAD
- Ведение документации
- Автоматизация технологических процессов
- АСУ ТП
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Старом Осколе