Стойленский горно-обогатительный комбинат (СГОК) — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии сквозного графика реализации проекта (ПИР-МТО-СМР-ПНР);
• Планирование и мониторинг хода реализации проекта (определяет отклонение от плановых значений по сроку проекта и прогрессу, определяет причины отклонений от плановых заданий, анализирует изменение целей, анализирует результаты реализации проекта, анализирует риски проекта);
• Расчет прогресса проекта, построение S-кривых реализации проекта в разных его частях (ПИР, МТО, СМР, ПНР);
• Участие в оперативных очных совещаниях;
• Подготовка материалов по проекту для рассмотрения на Инвестиционном комитете / Комитете по стратегическому планированию / Управляющем комитете / Технико-инвестиционном совете;
• Подготовка материалов в целях информационно-аналитического обеспечения руководства проекта/Общества/Группы по вопросам своей компетенции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы от 3 лет на позиции Главного специалиста/Эксперта по КСП в крупных инвестиционных проектах;
• Высшее профильное образование;
• Знания основ проектного управления;
• Знания основ технологии добычи и обогащения железных руд (желательно);
• Умение работать с большим количеством информации и выделять главное;
• Умение использовать инструменты работы с данными;
• Навыки оценки и управление рисков проекта;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Visio, Microsoft Project, Primavera, ERP SAP R/3);
• Английский язык на уровне Intermediate.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой.