Обязанности:

• Участвовать в проведении проверок кандидатов на различные виды должностей в подразделениях и дочерних структурах Компании при найме работников и заключении с ними трудовых договоров;
• Участвовать в проведении проверок действующих работников Компании по линии кадровой безопасности;
• Предоставлять полученную информацию непосредственному руководителю и на её основе подготавливать справки и отчеты, установленные данные о кандидатах и действующих работниках;
• Осуществлять сбор, обработку и общий анализ информации в связи с проводимыми проверками кандидатов и работников Компании;
• Информировать непосредственное руководство о выявленных уязвимостях, рисках и недостатках требований кадровой безопасности, а также общей концепции безопасности Компании.

Требования:

• Высшее образование юридическое, желательно уголовно-правовая специализация,
• Опыт оперативной работы в структурах МВД, ФСБ, МО РФ (желательно)

• Опыт проверки кадров (желательно);

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

• Знание основ уголовного, административного и трудового законодательства РФ;

• Стрессоустойчивость, честность, ответственность.

Условия:

• Постоянная работа, полный рабочий день, полный социальный пакет,
• Корпоративная программа обучения и ввода в должность,
• График работы 5/2.