Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
Возможности удивляют, когда можно отточить свое мастерство на масштабных проектах
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Что мы предлагаем:
- Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
- График работы 5\2;
- Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;Оборудование и спецодежда предоставляются;
- Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
- Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
Обязанности:
- Обеспечение устойчивого функционирования сетей связи в части надежного
электроснабжения, безаварийной работы электроустановок, систем кондиционирования и вентиляции;
- Обеспечение поддержки учета и сохранности материальных ценностей;
- Обеспечение единой технической политики по эксплуатации, развитию,
совершенствованию оборудования электроустановок, систем кондиционирования и вентиляции филиала.
Требования:
- Наличие группы электробезопасности не ниже 3 (до 1000 В);
- Знание нормативно-технической базы в области электроэнергетики (Правил охраны труда, требований по электробезопасности).
Ключевые навыки
- Инженерные системы
- Техническая эксплуатация
- Электротехнические работы
- системы вентиляции и кондиционирования
- Вентиляция и кондиционирование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 23 сентября 2025 в Старом Осколе